如果您想要与FF公司的出纳部门解除关系或辞职，建议您按照以下步骤操作：
首先，您可以通过邮件或电话的形式与您的上司或上级管理层进行沟通，明确表达您想要离职的意愿。同时，您需要遵循公司规定和劳动合同上的程序进行正式辞职。您可以提前沟通以便尽早安排交接事宜，并尽力保证工作的顺利过渡。确保所有的报销单都已经处理完毕并确认没有遗漏后，您应该处理好相关的账目、凭证和发票等文件的交接。在您办理好离职手续之后，可以离开工作岗位并继续保持良好的职业素养。但是需要注意使用尊重礼貌的措辞来表达您的意愿，避免任何形式的冲突和不必要的不愉快情况发生。此外，建议您了解当地的劳动法规和相关政策，以确保您的权益得到保障。如果您在离职过程中遇到任何困难或问题，可以咨询当地的劳动监察部门或寻求法律援助来解决问题。不建议通过不合法的手段来达到离开工作岗位的目的，包括欺诈或其他不正当行为，这将影响您的职业声誉和未来就业。总之，离职过程需要谨慎处理，确保遵守公司规定和法律法规，以确保双方的权益得到保障。如果您需要帮助或有其他问题需要解答，请随时向我提问。
FF赶走出纳
“FF赶走出纳”可能指的是公司的一种做法或者声明，大意是要出纳离开工作岗位或者更换出纳人员等。但这并不是常用的表达，具体情况需要结合上下文或背景来理解。如果您需要更具体的解释或背景信息，请提供更多上下文或详细描述情境。此外，如果涉及到雇佣关系的问题，需要根据公司的规定和劳动法等相关法律法规来处理。如果有纠纷或争议，建议咨询专业人士的意见。
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